Para ahorrar dinero, Spotify despedirá a 1,500 empleados.

En un esfuerzo por reducir los gastos, el gigante sueco de la transmisión de música Spotify ha anunciado el despido de 1,500 empleados, lo que corresponde al 17% del personal.

La elección “difícil” fue tomada por el CEO Daniel Ek debido a la “dramática” desaceleración del crecimiento económico.

El Sr. Ek dijo que era necesario tomar “acciones sustanciales para adecuar nuestros costos” para que Spotify pueda alcanzar sus objetivos, y la empresa emplea alrededor de 9,000 personas.

Él sabía que los despidos serían “incríblemente dolorosos para nuestro equipo”, dijo.

“Reconozco que esto impactará a una serie de individuos que han hecho contribuciones valiosas”, dijo el Sr. Ek. “Siendo directo, muchas personas inteligentes, talentosas y trabajadoras nos dejarán.”

Aunque Spotify anunció despidos a principios de este año, estas intenciones los superan en gran medida.

Gracias a los aumentos de precios y al aumento de miembros, Spotify registró una ganancia de €65 millones (£55.7 millones) durante los tres meses que terminaron en septiembre, marcando su primera ganancia trimestral en casi un año, según sus estadísticas más recientes.

Con un objetivo de mil millones de usuarios para 2030, la corporación de software ha estado creciendo activamente su presencia global.

Había 345 millones para finales de 2020; ahora son 601 millones.

Los despidos “se sentirán sorprendentemente grandes” para muchas personas, según el Sr. Ek, quien señaló que dadas los recientes resultados “positivos”.

En 2024 y 2025, agregó, Spotify contempló implementar recortes modestos, pero finalmente determinó que la economía de la empresa requería medidas más extremas.

Spotify ha invertido mucho en expandir la empresa y adquirir contenido único desde sus inicios. Por ejemplo, el servicio cuenta con podcasts de figuras prominentes como Barack y Michelle Obama, el Duque y la Duquesa de Sussex, entre otros.

El acuerdo con Harry y Meghan al parecer costó $25 millones (£19.7 millones) y duró 2.5 años hasta que terminó en junio. Durante ese tiempo, se emitieron 12 episodios.

En septiembre, el Sr. Ek hizo la siguiente declaración a la BBC sobre el contenido del podcast: “La verdad del asunto es que parte ha funcionado, parte no.”

El lunes, los trabajadores afectados recibirán primero notificaciones de parte de la corporación. Además del pago de días festivos y seguro de salud, los empleados recibirán alrededor de cinco meses de compensación por despido.

Spotify también brindará ayuda a los trabajadores cuyo estatus migratorio esté relacionado con su empleo.

El desastre golpea a medida que los despidos en tecnología persisten
Tras un auge durante los confinamientos por la pandemia de COVID-19, la industria tecnológica ha anunciado una serie de despidos, siendo el más reciente esta ronda de pérdida de empleos. El sector ya ha eliminado decenas de miles de puestos.

La empresa de telecomunicaciones británica BT anunció en mayo que recortaría hasta 55,000 empleos para el final de la década.

Meta y Microsoft, dos de los nombres más grandes en tecnología, han anunciado la intención de despedir hasta 10,000 trabajadores este año.

Amazon, el minorista en línea más grande del mundo, y Alphabet, la empresa matriz de Google, ambos anunciaron despidos de alrededor de 12,000 empleados.

Yahoo y LinkedIn también anunciaron despidos este año, sumándose al dolor para las pequeñas empresas.

Pero Apple parece ir en contra de la corriente al declarar que agregaría expertos en inteligencia artificial a su fuerza laboral.